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Agence des Talents

Pas besoin d'être Star ou Footballeur pour avoir un agent !

Le marché de l'emploi est une jungle dans laquelle on a parfois du mal à trouver son chemin.

L'Agence des Talents accompagne les candidats dans l'optimisation de leur carrière : Que vous soyez en recherche active ou en poste mais à l'écoute des opportunités, faites confiance à votre agent pour vous dénicher les meilleurs plans !

À propos

Notre cabinet a fait de l'épanouissement professionnel sa spécialité.

On ne dit pas que "pour être épanoui(e) il faut juste se sentir bien dans son job", on dit juste que la nature du travail et le temps qu'on y passe influencent beaucoup le niveau de satisfaction que l'on peut avoir de sa vie en général : pouvoir d'achat, sens et utilité, accomplissement de soi, vie sociale etc ...

C'est pour cette raison que nous considérons qu'être employé au bon poste, dans le bon environnement et dans les bonnes conditions, pour accomplir une mission alignée avec vos valeurs, rémunérée équitablement ... et bien c'est une grande équation pas toujours simple à résoudre dans la jungle du recrutement.

On parle bien de ce qu'on connait bien

" Les spécialistes de tout sont souvent les premiers experts de rien "

C'est pour cela qu'à l'Agence des Talents, nous avons fait le choix de focaliser notre expertise uniquement sur ces secteurs d'activité : 

Secrétariat, Accueil, Administration, Gestion

Commerce, Immobilier, Communication, Marketing

Enseignement, Formation, Insertion

Social, Santé, Services à la personne

Hôtellerie, Restauration, Tourisme, Artisanat

Image de Tim Mossholder
Discuter de l'équipe

Boostez votre carrière : 

Rejoignez l'agence desTalents

S'épanouir et réussir ne peut se faire sans l'expression du talent, à condition d'être au bon endroit, et entouré des bonnes personnes. S'inscrire à l'agence des talents, c'est gratuit. C'est faire le choix de partager votre profil avec un consultant qui se charge d'ouvrir pour vous, les portes des meilleures opportunités professionnelles, celles qui vous correspondent vraiment !

Étape 1 : s'inscrire (c'est gratuit et sans aucun engagement)

En renseignant les champs du formulaire ci-dessous, vous permettez à votre consultant de vous faire figurer dans sa base de données, afin de faire le lien entre des postes potentiels et votre profil.

Vous pouvez à tout moment vous retirer, l'ensemble de vos données seront alors effacées de nos fichiers.

Votre inscription n'est pas définitive, vous pouvez en demander l'annulation à tout moment par mail ici , sans vous justifier,

en rapellant simplement votre nom, prénom et adresse mail d'inscription

Vous restez libre de vos choix et de votre parcours, nous sommes là uniquement si vous en avez besoin

Étape 2 : Échanger avec votre consultant

Il y a ce qu'on écrit sur un CV ... et il y a ce que vous pouvez expliquer et partager de vive voix ! Alors parlons-en.

Rencontrer un consultant qui vous écoute vous "raconter" à travers vos expériences, votre parcours, vos préférences, vos hauts et vos bas, vos forces, comme vos limites et vos contraintes, en bref, faire connaissance pour de vrai afin de saisir plus clairement votre profil et vos attentes en matière d'emploi.

 

Cet entretien sans jugement et bienveillant n'est pas un interrogatoire ni une mise à l'épreuve (je suis chasseur de tête, pas tueur à gage !) Venez donc comme vous êtes, soyons sincères et authentiques, c'est comme cela qu'on peut construire une relation de confiance durable.

En visio ou en présentiel dans nos bureaux de Béthune, prévoyez 30 minutes pour ce premier contact.

RAPPEL !! Pour prendre rendez-vous, vous devez avoir complété l'étape 1

Étape 3 : Vous êtes mis en relation avec des professionnels potentiellement intéressés par votre profil

Trouver le job idéal, l'entreprise idéale, le manager idéal ou les collègues dont on a toujours rêvé, n'est pas une sinécure ... Ne serait-ce pas d'ailleurs utopique de penser qu'un monde professionnel idéal existe ? La réalité est plus subtile et il s'agit moins d'un monde idéal que d'un "match" parfait entre une offre et un besoin dont il est question.

Trouver l'entreprise qui partage vos valeurs, et le job compatible avec vos compétences, c'est à cela que s'emploi votre consultant, vous épargnant ainsi de longues recherches laborieuses et décourageantes. 

La bonne nouvelle, c'est que ça aussi c'est gratuit !

Alors comment ça marche ?

Je vous détaille ici en toute transparence le processus de la démarche :

Processus recrutement.png

Pourquoi rejoindre l'agence des Talents ?

 

Parce que notre vision est tournée vers l'humain d'abord : nous oeuvrons, comme des artisans, à créer des projets sur mesure, d'une part pour des collaborateurs épanouis dans leur travail, et d'autre part pour des entreprises qui ont placé le patrimoine humain au coeur de leur stratégie

Nous avons choisi de nous positionner en Recruteur de proximité :

  • Proche du terrain, conscients des réalités auxquelles vous êtes confrontés 

  • Proche des gens, dans une posture d'écoute et de bienveillance

  • Proche des demandes, réactif et flexible pour toujours mieux s'adapter, même à l'imprévu !

Pas encore inscrit ?

Je me lance !

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